劳务派遣经营许可证

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累计服务：200+

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— 项目介绍 —

企业从事哪些业务需要申请劳务派遣许可证?

　　1、为流动就业人员寄存档案、保留身份，为企业代管职工档案;

　　2、为个事业单位职工及灵活就业人员代办养老(机关、企业)、医疗、工伤、生育、失业等各类保险以及代办住房公积金;

　　3、指导用人单位和劳动者签订劳动合同，代理劳动合同鉴证;

　　4、为大中专毕业生、复退军人、职、技校毕业生、灵活就业人员等提供档案寄存、集体户落户管理工作;

　　5、根据用人单位的要求，推荐或代为招聘大中专毕业生及各类人才;

　　6、开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍;;

　　7、开展劳动力市场网上人力资源中介服务;

　　8、收集、整理、发布劳动力供求信息;

　　9、根据单位要求提供各类劳动人事代理服务。

— 办理过程中您经常会关注这些问题 —

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— 需要满足的条件 —

　　
办理劳务派遣许可证所需条件？: 　　; 1、注册资本不得少于人民币200万元;; 　　; 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;; 　　; 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;; 　　; 4、法律、行政法规规定的其他条件。; 　　
办理劳务派遣许可证所需材料？: 　　; 1、劳务派遣经营许可申请书;; 　　; 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;; 　　; 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;; 　　; 4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;; 　　; 5、法定代表人的身份证明;; 　　; 6、劳务派遣管理制度。

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